WOKR
Eficiencia
Eficacia
WOKR le permite progresar hacia sus objetivos sin perder el enfoque y ver un aumento en la productividad al final de los períodos de evaluación del desempeño.
Trabajo en equipo
Trabajo en Equipo
WOKR te ayuda a obtener retroalimentación instantánea, darla y realizar un seguimiento del progreso de tus objetivos en cualquier momento. Con reuniones individuales planificadas, puede aumentar el compromiso de los gerentes y empleados y mejorar una cultura de trabajo en equipo.
Medición
Medición
Puede medir regularmente los beneficios de la metodología OKR para su empresa y equipo. Los informes de medición están disponibles en cualquier momento y en cualquier lugar a través de WOCR.
Transparencia
Transparencia
Con el principio de transparencia de WOKR, todos sus empleados pueden ser conscientes de los objetivos estratégicos de la empresa. ¡Mantener sus OKR privados depende completamente de usted!
Eficiencia
Eficacia
WOKR le permite progresar hacia sus objetivos sin perder el enfoque y ver un aumento en la productividad al final de los períodos de evaluación del desempeño.
Trabajo en equipo
Trabajo en Equipo
WOKR te ayuda a obtener retroalimentación instantánea, darla y realizar un seguimiento del progreso de tus objetivos en cualquier momento. Con reuniones individuales planificadas, puede aumentar el compromiso de los gerentes y empleados y mejorar una cultura de trabajo en equipo.
Medición
Medición
Puede medir regularmente los beneficios de la metodología OKR para su empresa y equipo. Los informes de medición están disponibles en cualquier momento y en cualquier lugar a través de WOCR.
Transparencia
Transparencia
Con el principio de transparencia de WOKR, todos sus empleados pueden ser conscientes de los objetivos estratégicos de la empresa. ¡Mantener sus OKR privados depende completamente de usted!
Análisis de prioridades y
Análisis de prioridades y resultados
WOKR permite a sus empleados monitorear instantáneamente los objetivos de la empresa. Responde a todas sus preguntas, como cuántos objetivos debe establecer a la vez, qué OKR debe priorizar y cómo puede medir su nivel de éxito.
Fuerte liderazgo
Fuerte liderazgo
Con los informes y comentarios disponibles en WOKR, puede guiar a sus empleados a sus objetivos de la mejor manera. Puede identificar fácilmente las fortalezas y debilidades de su equipo y proporcionar a sus empleados capacitación en las áreas en las que necesitan mejorarse.
Organización eficaz
Organización efectiva
Con WOKR, puede establecer objetivos comunes con sus empleados. De esta manera, cuando alcances tu objetivo, el éxito será compartido por toda la organización. A medida que los objetivos se logren juntos, la participación aumentará.
Rendimiento y motivación
Rendimiento y motivación
En las empresas con una sólida gestión del rendimiento, los objetivos individuales siempre están alineados con los objetivos de la empresa. Establecer objetivos inspiradores, medibles y orientados a resultados mejora el rendimiento y la motivación de sus empleados.
Análisis de prioridades y
Análisis de prioridades y resultados
WOKR permite a sus empleados monitorear instantáneamente los objetivos de la empresa. Responde a todas sus preguntas, como cuántos objetivos debe establecer a la vez, qué OKR debe priorizar y cómo puede medir su nivel de éxito.
Fuerte liderazgo
Fuerte liderazgo
Con los informes y comentarios disponibles en WOKR, puede guiar a sus empleados a sus objetivos de la mejor manera. Puede identificar fácilmente las fortalezas y debilidades de su equipo y proporcionar a sus empleados capacitación en las áreas en las que necesitan mejorarse.
Organización eficaz
Organización efectiva
Con WOKR, puede establecer objetivos comunes con sus empleados. De esta manera, cuando alcances tu objetivo, el éxito será compartido por toda la organización. A medida que los objetivos se logren juntos, la participación aumentará.
Rendimiento y motivación
Rendimiento y motivación
En las empresas con una sólida gestión del rendimiento, los objetivos individuales siempre están alineados con los objetivos de la empresa. Establecer objetivos inspiradores, medibles y orientados a resultados mejora el rendimiento y la motivación de sus empleados.
Referencias
Nuestros servicios son
Entrenamiento OKR
OKR no es solo una plataforma, es un proceso de focalización y evaluación precisa. En este proceso, los TOC se identifican correctamente, y los empleados y gerentes se incluyen en el sistema con nuestro entrenador OKR estamos con usted!
Entrenamientos OKR
Obtenga más información sobre la metodología de TOC y cómo crear TOC efectivos con nuestra capacitación para explorar los beneficios de la gestión del rendimiento de la próxima generación. Aumente tanto su rendimiento como el de su organización.
OKR Consultoría
A través de la metodología OCD, las organizaciones transforman las culturas de la organización, así como la gestión del desempeño. Venir en, nuestro servicio de consultoría OKR es la próxima generación de rendimiento donde todos los miembros del equipo son parte de
Vamos a adaptar su gestión a sus necesidades.
Entrenamiento OKR
OKR no es solo una plataforma, es un proceso de focalización y evaluación precisa. En este proceso, los TOC se identifican correctamente, y los empleados y gerentes se incluyen en el sistema con nuestro entrenador OKR estamos con usted!
Entrenamientos OKR
Obtenga más información sobre la metodología de TOC y cómo crear TOC efectivos con nuestra capacitación para explorar los beneficios de la gestión del rendimiento de la próxima generación. Aumente tanto su rendimiento como el de su organización.
OKR Consultoría
A través de la metodología OCD, las organizaciones transforman las culturas de la organización, así como la gestión del desempeño. Venir en, nuestro servicio de consultoría OKR es la próxima generación de rendimiento donde todos los miembros del equipo son parte de
Vamos a adaptar su gestión a sus necesidades.
Nuestras Historias
de éxito
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Política de protección y tratamiento de datos personales (He leído y estoy de acuerdo con).
