Si quieres crear una cultura de trabajo flexible, transparente y ágil en tu organización, ¡conoce la metodología OKR! OKR es una herramienta de nueva generación que consta de Objetivos y Resultados Clave, que determina las metas organizacionales y del equipo y gestiona estas metas con resultados medibles. ¡Gracias a los OKR que describen su visión y tienen un impacto, puede lograr sus objetivos y hacer avanzar a su organización!
Entonces, ¿cómo procederás en este camino?
En el documento “OKR y Preguntas Frecuentes” que hemos preparado para ti, hemos reunido todas tus dudas sobre OKR!
Con el documento de Preguntas Frecuentes de OKR:
· historial de OKR,
· Proceso de determinación de OKR,
· Proceso de solicitud de OKR,
· diferencia de OKR y KPI,
· Los errores OKR más comunes,
· Relación ágil y OKR,
· ¡Y puede acceder a las respuestas a muchas de sus preguntas sobre OKR!
¡Complete el formulario a la derecha, descargue el documento “Preguntas frecuentes sobre OKR” gratis!
