OKR'lerinizi mi yazıyorsunuz? OKR örneklerine göz atın!

Bize Ulaşın

Giriş Yap

EN

ES

Giriş Yap

Blog

OKR Yazılımı Özellikleri 

Organizasyonunuzda etkili bir OKR yazılımı kullanmak, şirket genelinde uyum, şeffaflık ve sürdürülebilir verimlilik sağlamanın harika bir yoludur. OKR yazılımı, çalışanların neyin önemli olduğuna odaklanmalarını ve hedeflerin kurumsal öncelikleriyle nasıl uyumlu olduğunu kolayca görmelerini sağlar. 

OKR’ler Nasıl Yazılır? 

John Doerr "Measure What Matters" adlı kitabında "Küresel pazarda kazanmak için organizasyonların her zamankinden daha çevik olması gerekiyor" diyor. Kuruluşunuzun nasıl daha çevik hale gelebileceğini hiç düşündünüz mü? Evet, OKR tekniğini yardımcı olabilir.

Yeni Bir İK Trendi: Psikolojik Güvenlik 

Dünya geliştikçe, modern iş yerlerinin ihtiyaçları ve talepleri de değişiyor. Bugün, işverenler çalışanlarına iyi bir maaş ve yan haklar sağlamaktan daha fazlasına odaklanıyor. Şirketler artık, çalışanların refahını, üretkenliğini ve genel iş memnuniyetini artırmak için yenilikçi yollar arıyor.

Sessiz İşe Alım: Sessizlik İçinde Doğru Yeteneği Bulma 

Doğru çalışanı işe almak, özellikle de özgeçmiş ve mülakat yağmuruna tutulduğunuzda göz korkutucu bir görev olabilir. Sadece gerekli beceri ve deneyime sahip olmakla kalmayıp aynı zamanda şirketinizin değerlerini ve vizyonunu da paylaşan kişiyi bulmak çok önemlidir.

Uzaktan Çalışan Ekiplerle İş Birliği: OKR Platformu

Uzaktan çalışan ekiplerle iş birliği günümüzde giderek daha önemli hale geliyor. Yeni normalle birlikte, birçok şirket uzaktan çalışmayı bir seçenek olarak sunmaya başladı. Bu durumda, ekipler arasındaki iş birliği, verimlilik ve etkinlik açısından daha önemli hale geldi.

İnsan Kaynaklarında Performans Yönetiminin Önemi

Performans yönetimi, bir organizasyonun başarısında kritik bir rol oynar. İyi tasarlanmış bir performans yönetimi sistemi, çalışanların performansını artırmaya, motivasyonu yükseltmeye ve iş sonuçlarını iyileştirmeye yardımcı olabilir.

Şirketin Geleceği için İnsan Kaynakları Planlaması 

İnsan kaynakları planlaması, herhangi bir kuruluşun uzun vadeli başarısının kritik bir bileşenidir. Şirketler gelecek için planlama yaparak liderliğin sorunsuz bir şekilde geçişini sağlayabilir, istikrarı koruyabilir ve kilit yetenekleri ellerinde tutabilirler.

Hangi Sektör OKR’ye İhtiyaç Duyuyor? 

İş dünyası daha karmaşık hale geldikçe, geleneksel hedef belirleme yöntemleri başarıya ulaşmak için yeterince etkili olmayabilir. OKR, özellikle son yıllarda yaygın bir popülerlik kazanmış olan sonuç odaklı bir hedef belirleme çerçevesidir.

Kurumsallar için LMS Avantajları 

Öğrenme Yönetim Sistemleri (LMS), çalışanların eğitim ve gelişimini kolaylaştırmak isteyen işletmeler için önemli bir araç haline gelmiştir. Artan beceri kazandırma ihtiyacı ile LMS, işletmelerin çalışanlarına eğitim vermeleri için ölçeklenebilir ve uygun maliyetli bir çözüm sağlar.

WOKR

Hizmetlerimiz

Twiser'da Hayat

Bizi Takip Edin

Demo Talep Et

Copyright © 2023 Twiser. All Rights Reserved.