Son zamanlarda adından sıkça söz ettiren OKR kavramı, hedefler ve anahtar sonuçlar anlamına gelen İngilizce kelimelerin (Objectives and Key Results) baş harflerinden oluşur. İster bir organizasyon ister bir takım, isterseniz de bireysel olarak hedef yönetimi için kullanabileceğiniz OKR, ulaşmak istediğimiz hedeflerden meydana gelir. Hedefler ise bizi ne yöne gitmek, neler başarmak istediğimizle ilgili yönlendiren ilham verici varış noktalarıdır.  Peki, bu hedeflere giderken gerçekten doğru yolda mı ilerliyoruz, gerçekten amacımıza hizmet ediyor muyuz? İşte, özellikle kaynaklar sınırlı olduğunda, ne için zaman ve çaba harcadığımız çok daha büyük bir öneme sahip olacağından, bu soruya OKR sayesinde olumlu bir yanıt vermek olasıdır. Tam bu noktada yardımımıza koşan OKR’ın anahtar sonuçları ise, her bir aksiyon için birkaç tane olup amaca yönelik, ölçülebilir, doğrulanabilir ve net adımlardır. Anahtar sonuçlar, hedeflerimize ulaşıp ulaşmadığımızı anlamamıza yardımcı olur. OKR’ı en etkili şekilde organizasyonunuzda kullanmanız için gereken şey ise dijital dünyanın beraberinde getirdiği dijital araçlardır. İnsan odaklı bir OKR yazılımı kullanarak, siz de organizasyonunuzda OKR metodolojisini etkin bir şekilde kullanabilir ve OKR’ın size sunduğu tüm avantajlardan faydalanabilirsiniz. OKR yazılımı ile tüm organizasyon üyelerinin iş süreçlerini net bir şekilde takip edebilir, organizasyonun, takımların ve bireylerin hedeflerini birbirleriyle hizalı hale getirebilirsiniz.