Backed by

Yeni Başarıları, Yeni Nesil Liderleri Güçlendirerek Garantileyin

İlerleme potansiyeline sahip yeteneklerinizi belirleyin, becerilerini geliştirin ve yetenek havuzları oluşturun.

30 Ülkede 100’den Fazla Marka Twiser’ı Tercih Ediyor

İnsan Kaynakları Planlaması

Kuruluşunuzun değerlerini ve misyonunu doğru planlanmış liderlik geçişleriyle canlı tutun

Kullanımı kolay bir platformla insan kaynakları planlamasını basit hale getirin

  • Çalışanlarınızın mevcut performansını ve gelecekteki büyüme potansiyellerini temel alan 9 kutulu bir tablo oluşturun
  • Ele alınması gereken kritik boşlukları belirleyin ve gelişim planlarını oluşturun
  • Liderlik pozisyonlarında boş pozisyonlar ortaya çıktığında şirket içi işe alım potansiyelini artırın

Çalışanlarınızın liderlik potansiyelini ve başarılarını ortaya çıkarın

  • Şirket içi yetenek araştırması ile geleceğin liderleri olma potansiyeline sahip çalışanları belirleyin ve değerlendirin
  • Kritik liderlik pozisyonları için gereken temel yetkinlikleri belirleyin
  • En iyi yeteneklerinize liderlik rollerine hazırlanmalarına yardımcı olacak gelişim fırsatları sunun

Çalışanlarınızı objektif bir şekilde sıralayın ve en iyi yetenekleri bulun

  • İş ve liderlik becerileri de dahil olmak üzere çeşitli boyutlarda yetenekleri değerlendirin ve karşılaştırın
  • Çalışan tahsis süreçlerinizi basitleştirerek iş akışını kolaylaştırın
  • Özellikle büyük bir işletme olarak etkili iş kararları almak için ayrıntılı ve doğru raporlar alın
succession-l
İnsan Kaynakları Planlaması

+

performance-l
Performans Yönetimi
lms-l
ÖYS

Özellikler

Çalışanlarınıza, şirketinizde doldurmak istedikleri iş rollerini kendi şartlarına göre seçme özgürlüğü verin.

Kurumsal Grup Raporları

Yetenek gelişimini destekleyin ve yedekleme raporları ile birden fazla iş kolunda büyümeyi artırın.

Yedekleme planlamasını adil ve objektif hale getirerek tüm ekip üyeleri için eşit fırsatlar sağlayın.

Uzman görüşlerimiz ve kaynaklarımızla bilgi ve becerilerinizi geliştirin