Performans mimarisi, organizasyonların bireysel ve ekip performansını stratejik hedeflerle hizalamak için kullandığı süreçlerin, metodolojilerin, yetkinlik yapılarının ve veri akışlarının bütünüdür. Hedef yönetimi, yetkinlik ve beceri yönetimi, öğrenme ve gelişim, çalışan bağlılığı ile bu alanları birbirine bağlayan geri bildirim mekanizmalarını kapsar.
