Yeni Nesil Çevik Performans Yönetimiyle Çağın Ötesini Yakalayın
Wokr hedeflerinizi odağınızın merkezi haline getirir. Bu sayede hedeflerinizi düzenlemeye ayıracağınız zamanı onları başarmaya ayırabilirsiniz. Yapay zekâ destekli altyapısıyla Wokr OKR çerçevesinden sizin ve çalışanlarınızın en iyi şekilde faydalanmasını sağlar.
DEMO TALEBİ
Wokr ile Tanışın
Wokr şirketiniz için yapay zeka destekli bir performans yönetimi sistemi sunar. Wokr ile yöneticilerin çalışan hedeflerini gözlemleyebilmesinin yanı sıra çalışanlar da yöneticilerinin ve ekip arkadaşlarının hedeflerini takip edebilir ve yorumda bulunabilir.
Çalışanların yönetici hedefleriyle buluşabilmesi, şirketin genel hedeflerine bağlı olarak hareket etmelerini mümkün kılar.
OKR metodolojisi ve yapay zeka desteğiyle Wokr şirketinizin geleceğini şekillendirirken söz sahibi olmanızı sağlar.
OKR Metodolojisinin Şirketinize Faydaları
Ek bir yatırıma gerek olmadan ciro artışı
Ölçümleme esastır, önemli olanı ölçmeye odaklanır
Operasyonel uygulamalardaki verimlilik artışı
Takımlar arası hız ve işbirliği artar
Organizasyon genelindeki şeffaflık ile ortak amaca yönelik bir hareket başlatır
Önceliklerin ve sonuçların doğru belirlenmesiyle karmaşayı azaltır
Liderliği güçlendirir, kontrole ihtiyaç duymayan bir yönetim sağlar
Organizasyonu geliştirir, çalışan bağlılığını ve performansını arttırır
Yeni Nesil Çevik Yönetim Yaklaşımı
Belirsizliklerin olmadığı ve dolayısıyla değişimin ivmelendiği bir kurumsal hayatla şirketinizi çağın ötesine taşıyın. Çevikliğin benimsendiği organizasyonlar yalnızca müşteri memnuniyetini arttırmakla kalmıyor, kurum içindeki işbirliğini de değer yaratan bir varlık haline getirerek çalışan bağlılığını, motivasyonunu ve yetkinliğini de üst düzeye taşıyor.
Wokr ile hedef ve anahtar sonuçlarınızın belirlendiği yeni nesil çevik yaklaşıma ilk adımınızı atın:
OKR Çözümleri
Çalışanlarınızın kişisel hedeflerinin firmanızın önceliklerine göre oluşturulması…
Analizler
Performans analizlerine hızlı ve kolay ulaşma imkanının sağlanması…
Feedback Kültürü
Tüm şirket çalışanları arasında 360 geribildirim mekanizmasının oluşturulması…
Kalibrasyon
Çalışan performanslarının en iyi şekilde ölçeklendirilmesi...
Çalışan Bağlılığı
Build the product you need on time with an experienced team that uses a clear and effective design process.
Takım Hedefleri
Takımlar için ortak hedefler belirlenmesi ve birlikte hareket edilmesi...
Referanslar
X Şirketi
İnsan Kaynakları
Y Şirketi
Yönetici
Z Şirketi
Yönetim Kurulu Başkanı// En iyi insan kaynakları çözümünüzü 14 gün ücretsiz deneyin!