Backed by

Blog

Yetenek yönetimi için yenilikçi fikirleri ve verileri keşfedin
360 derece performans yönetimi
Performans Yönetimi

360 Derece Performans Yönetimi 

Performans yönetimi, 1950’lerden bu yana çalışma bağlamında önemli bir yer tutmuş olup, bireysel performans, bir bireyin çalışma ortamında belirlenen hedefler

Devamı »
Performans Değerlendirme Ölçeği
Performans Yönetimi

Performans Değerlendirme Ölçeği

Performans değerlendirme ölçeği, çalışanın performansını değerlendirmek için kullanılan bir araçtır. Bu ölçek, çalışanın performansını farklı kriterlere göre değerlendirmeye yardımcı olur

Devamı »
9 Kutu (9 Box) Nedir?
İnsan Kaynakları Planlaması

9 Kutu (9 Box) Nedir? 

9 Kutu (9 Box) Yönteminin Popülaritesi: 9 Kutu (9 Box), iş dünyasından eğitime, kişisel gelişimden stratejik planlamaya kadar birçok alanda

Devamı »
İnsan Kaynakları Planlama Süreci
İnsan Kaynakları Planlaması

İnsan Kaynakları Planlaması Nedir?

İnsan Kaynakları Planlaması Nedir? İnsan Kaynakları Planlaması (İKP), bir organizasyonun mevcut ve gelecekteki çalışan ihtiyaçlarını derinlemesine analiz ederek, doğru insan

Devamı »