Performans Yönetimi
Performans Değerlendirme Ölçeği
Performans değerlendirme ölçeği, çalışanın performansını değerlendirmek için kullanılan bir araçtır. Bu ölçek, çalışanın performansını farklı kriterlere göre değerlendirmeye yardımcı olur
Blog
Yetenek yönetimi için yenilikçi fikirleri ve verileri keşfedin
İK Trendleri
İK Liderlerinin 2024 Yılındaki Öncelikleri
Gartner, 40 ülkede ve tüm büyük sektörlerde 500’den fazla İK lideriyle gerçekleştirdiği anket ile 2024 yılı için İK liderlerinin önceliklerini
İnsan Kaynakları Planlaması
9 Kutu (9 Box) Nedir?
9 Kutu (9 Box) Yönteminin Popülaritesi: 9 Kutu (9 Box), iş dünyasından eğitime, kişisel gelişimden stratejik planlamaya kadar birçok alanda
OKR & Hedefler
OKR Yazılımı vs. Excel: İş Performansınızı Artırmak için Hangisi Daha İyi?
Günümüz iş dünyasında, iş performansını artırmak ve hedeflere ulaşmak için birçok farklı araç ve strateji bulunmaktadır. Bu araçlardan iki önemlisi
İnsan Kaynakları Planlaması
İnsan Kaynakları Planlamasında Kullanılan Yöntemler: İşletmeler İçin İdeal Stratejiler
İnsan kaynakları planlaması, bir işletmenin başarısı için kritik bir rol oynar. İşletmeler, doğru yetenekleri çekmek, sürdürmek ve geliştirmek için etkili
OKR & Hedefler
OKR 2023: Yeni Başlangıçlar için Güçlü Bir Yönlendirme Aracı
OKR’ın Temel Unsurları Amaç (Objective) Nedir? OKR (Objectives and Key Results), yani Amaçlar ve Anahtar Sonuçlar, bir organizasyonun ya da
İnsan Kaynakları Planlaması
İnsan Kaynakları Planlama Süreci: Başarılı Bir İş Yapısı için Kılavuzunuz
İnsan Kaynakları Planlaması Nedir? İnsan Kaynakları Planlaması (İKP), bir organizasyonun mevcut ve gelecekteki çalışan ihtiyaçlarını derinlemesine analiz ederek, doğru insan
Performans Yönetimi
Performans Yönetiminin Faydaları: İşletmenizin Başarısını Artırmanın Anahtarı
İş dünyasında rekabet giderek artıyor ve işletmeler, başarılı bir şekilde ayakta durabilmek için her zamankinden daha fazla çaba gösteriyor. İşte
OKR & Hedefler
OKR Platformu: Hedeflerinizi ve Performansınızı Yönetmenin En Etkili Yolu
Hedef ve sonuç odaklı yönetim (OKR), şirketlerin ve bireylerin hedeflerine ulaşmak için kullandığı bir yönetim çerçevesidir. OKR, basit, ölçülebilir, ulaşılabilir,
Öğrenme Yönetim Sistemi
LMS Nedir? Öğrenmeye Yeni Bir Bakış
Günümüzün hızla değişen eğitim ve öğrenme ortamında, teknolojinin etkisi giderek artıyor. Bilgiye hızlı ve etkili bir şekilde erişmek, eğitim süreçlerini
Performans Yönetimi
Performans Yönetimi ve Performans Değerleme Arasındaki Farklar
Çalışma hayatının temel unsurlarından olan performans yönetimi ve performans değerleme, iş dünyasının vazgeçilmez unsurlarındandır. Bu iki kavram, sıklıkla birbiriyle karıştırılabilir;
Performans Yönetimi
İnsan Kaynakları Performans Değerlendirmesi: Başarının Kapılarını Açma
Bir işletmenin başarısı, çalışanlarının yeteneklerini, potansiyellerini ve performanslarını ne kadar etkili bir şekilde yönlendirdiğine bağlıdır. İşte bu noktada, insan kaynakları