Yetenek Kalibrasyonu
30 Ülkede 100’den Fazla Marka Twiser’ı Tercih Ediyor
Yeni nesil 9 kutulu tablo ile yetenek havuzunuzun gerçek potansiyelini ortaya çıkarın
Çalışanlarınızın mevcut performansına ve gelecekteki büyüme potansiyellerine dayalı 9 kutulu bir tablo oluşturun, temel gelişim ihtiyaçlarını belirleyin ve bir gelişim planı oluşturun.
Öznelliği ortadan kaldırın ve insan kaynakları planlamasını adil ve objektif hale getirin
Farklı kişiler tarafından sağlanan derecelendirmeleri ve geri bildirimleri gözden geçirin ve karşılaştırın, her adayın gerçek potansiyelini yansıtmalarını sağlamak için derecelendirmelerde ayarlamalar yapın.
Doğru değerlendirmeler ve kalibre edilmiş puanlamalarla daha iyi iş sonuçları elde edin
En iyi performans gösterenleri belirlemenize ve bir mükemmellik kültürü geliştirmenize yardımcı olan adil derecelendirme sistemi ile bilinçli kararlar alın ve büyümeyi hızlandırın.
Uzman görüşlerimiz ve kaynaklarımızla bilgi ve becerilerinizi geliştirin
Şirketlerin Neden OKR Koçuna İhtiyacı Var?
OKR metodolojisi kullanmanın faydaları isimli yazımızda OKR’ın şirketlere...
Devamı >
Çalışanlarınızın Kariyer Gelişimini OKR ile Destekleyin
COVID- 19 herkesin kariyerini farklı ölçülerde etkiledi. Career Progression...
Devamı >
OKR’ları Hizalama Yolları
OKR’lar, tüm şirketin aynı büyük amaçlara odaklanıp emek...
Devamı >