Değişim Değerlendirmesi

Organizasyonunuzun ihtiyaçlarını karşılamak için doğru yeteneklere sahip olduğunuzdan emin olun

25 Ülkede 100’den Fazla Marka Twiser’ı Tercih Ediyor

Çalışanlarınızın üstlenmek istedikleri rolleri seçmelerine izin verin

Çalışanlarınızı kariyer gelişimleri hakkında karar vermeleri için güçlendirin ve onlara başka bir departmana transfer olma fırsatı da dahil olmak üzere ilgi alanlarına, becerilerine ve kariyer hedeflerine uygun rolleri seçme seçeneği sunun.

Yeni fırsatlar için hazır olan çalışanları belirleyin

Şirket içinde hem yatay hem de dikey olarak farklı pozisyonlara hazır olma durumlarını ve uygunluklarını belirlemek için çalışanlarınızın bilgi ve yetkinliklerini belirleyin ve değerlendirin.

Doğru çalışanların doğru rollerde olmasını sağlayın

Her çalışanın profilini açık iş rollerinin gereklilikleriyle karşılaştırın ve potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmak için gelişim planları oluşturun.

Uzman görüşlerimiz ve kaynaklarımızla bilgi ve becerilerinizi geliştirin