Performans Yönetimi
Danışmanlığı
Performans yönetimini sadece bir değerlendirme aracı olmaktan çıkarıyor, stratejik bir değer yaratma sürecine dönüştürüyoruz. Kurum hedefleriyle bireysel katkıları hizalayan, çevik ve sürdürülebilir sistemler tasarlıyor; OKR, KPI ve yetkinlik bazlı modeller arasından organizasyonunuza en uygun yaklaşımı geliştiriyoruz. Danışmanlık sürecimiz ile tanıdan tasarıma, eğitimden uygulamaya kadar uçtan uca çözümler sunarak kurumunuzda kalıcı etki yaratmayı hedefliyoruz.
Programa Kimler Katılmalı?
Strateji Temelli OKR ve Yeni Nesil Performans Yönetimi sertifika programı, bu alanda derinlemesine bilgi sahibi olmak ve profesyonelleşmek isteyen kişiler için uygundur.
Kurum ya da organizasyonlardaki performans yönetiminin değişim ve dönüşüm süreçlerinde rol almak ve şirket içi koçluk becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller için hazırlanmış bir programdır.
Danışmanlık İçeriği
1.Performans Yönetimi: Artık Sadece Değerlendirme Değil, Stratejik Bir Araç
Kurum hedefleriyle bireysel katkıyı hizalayan, çevik ve sürdürülebilir sistemler tasarlıyoruz.
2.Danışmanlık Sürecimiz Nasıl İşliyor?
Tanı – Tasarım – Entegrasyon – Eğitim – İzleme – Geliştirme döngüsüyle yapılandırılmış hizmet modelimiz
3.Klasik Sistemlerin Ötesine Geçin
Subjektif değerlendirmeler, yılda bir yapılan görüşmeler ve motivasyon kayıpları artık geride kalıyor.
4.OKR, KPI, Yetkinlik Bazlı Değerlendirme
En Uygun Modeli Birlikte Belirleyelim
Hazır çözümler değil, kurum kültürünüze ve stratejinize entegre özel tasarımlar sunuyoruz.
5.Strateji Ekipleri İçin: Performans Verisini Karara Dönüştürün
Departman hedeflerinin ölçülmesi, stratejik önceliklerin takibi ve içgörü üretimi için sistematik altyapı
6.Uygulama Desteği ve Eğitim Programları
Yöneticiler ve çalışanlar için performans yönetimini sahiplenmeyi kolaylaştıran atölyeler ve mentorluk
7.Neden Biz?
Sektörel deneyim, teknoloji bilgisi ve değişim yönetimi uzmanlığı
8.İlk Adımı Atın
Ücretsiz ön analiz görüşmesiyle başlayın. Kurumunuz için neyin mümkün olduğunu birlikte keşfedelim.