Başarı artık yalnızca hedeflere ulaşmakla değil, o hedeflere nasıl ulaşıldığıyla ölçülüyor.
Kurumların bu süreçteki en güçlü aracı, çalışanlarının bilgi, beceri ve tutumlarını stratejik hedeflerle bütünleştiren etkili bir yetkinlik yönetimi yaklaşımı.

Twiser’ın hazırladığı Gelişimin Yeni Haritası: Yeni Nesil Yetkinlik Yönetimi E-Kitabı, kurumların yetkinlikleri ölçme, değerlendirme ve geliştirme süreçlerine modern bir bakış kazandırıyor.
E-kitabımızda yetkinlik modeli oluşturma, kalibrasyon, 360 derece değerlendirme ve gelişim haritaları gibi konulara dair kapsamlı bilgiler yer alıyor.

Bu kaynak, Twiser Yetkinlik Modülü’nün sunduğu gelişmiş özelliklerle teori ve pratiği bir araya getirerek, kurumların adil, veriye dayalı ve gelişim odaklı değerlendirme kültürünü güçlendirmesine yardımcı oluyor.

Twiser’ın uzmanlığıyla hazırlanan bu e-kitap, İK yöneticileri, performans ve gelişim uzmanları ile geleceğin yetkinliklerini bugünden inşa etmek isteyen tüm kurumlar için değerli bir rehberdir.