Her yıl sonu yaklaştığında, performans değerlendirme süreçleri ve bunların şirketlerimiz üzerindeki etkileri daha da önem kazanıyor. Peki ama günümüz performans yönetim sistemleri gerçekten şirketlerimizin ve çalışanlarımızın ihtiyaçlarını karşılıyor mu?

Sektördeki en son trendler, değişen iş dünyası koşulları ve performans yönetimi süreçlerindeki çağdaş dönüşümü mercek altına alan “Yeni Nesil Performans Yönetimi” başlıklı e-kitabımızı sizlere sunmaktan büyük mutluluk duyuyoruz.

Bu kapsamlı kaynakta, Talent Strategy Group’un “Global Performance Management Report 2023” raporundan elde edilen verilerle, performans yönetimi sistemlerindeki revizyon ihtiyaçlarından, OKR gibi yenilikçi araçların kullanımına kadar birçok konuyu bulacaksınız.

E-kitabımız, aşağıdaki önemli konulara derinlemesine odaklanmaktadır:

• Etkili hedef belirleme ve şirket önceliklerinin bireysel hedeflerle hizalanması
• Geri bildirim kültürünün oluşturulması ve sürekli iletişim
• Performans yönetimi ve değerlendirme süreçlerindeki tarihsel gelişim ve günümüzdeki uygulamalar
• OKR metodolojisinin performans değerlendirme üzerindeki etkisi ve avantajları

Şirketinizde performans yönetimi ve değerlendirme süreçlerine yeni bir perspektif getirmeye hazır mısınız? O zaman bu e-kitap tam size göre!