Hedeflerinizi Paylaşın,
Sonuçları Kutlayın
Tüm ekip arkadaşlarınızın aynı strateji doğrultusunda ilerlediğinden emin olun.
30 Ülkede 100’den Fazla Marka Twiser’ı Tercih Ediyor
OKR & Hedefler
Hedeflerinizi ve OKR’lerinizi ekip arkadaşlarınızla paylaşarak ve büyük resmi birlikte görerek başarı yolculuğunuza adım atın.
Ekip çalışmasının gücünü keşfedin ve başarıya ilham verin
- Hibrit bir çalışma alanında farklı departmanlardan üyeleri içeren bir proje ekibi oluşturun ve yönetin.
- Her bir hedefin genel kurumsal stratejiye nasıl katkıda bulunduğunu anlayın.
- Sürekli bilgi akışı sağlayın ve tüm ekibe talep üzerine destek verin.
Tüm şirketin ilerlemesini tek bir yerden gerçek zamanlı olarak takip edin
- Hedefler tamamlanmadığında bile ilerlemeyi izleyin ve sonuçları değerlendirin.
- Çalışma ortamındaki değişikliklere daha hızlı yanıt verin ve öncelikler değiştiğinde tüm ekibi yeni bir yöne çekin.
- Gösterge tablolarında performans verileri oluşturun, düzenli olarak güncelleyin ve çalışanlarınız için iyileştirme fırsatları sunun.
Çevik bir çalışma kültürü oluşturun ve bire bir görüşmelerle çalışan bağlılığını artırın
- Üretken ve yüksek performanslı ekipler oluşturmak için çalışanlarınız arasında açık ve güvene dayalı bire bir görüşmeler yapmayı teşvik edin.
- Hedefleri, bağlılığı ve ele alınması gereken diğer sorunları tartışmak için düzenli olarak kontroller sağlayın.
- Çalışanlarınıza performanslarını artırmak için ihtiyaç duyduklarında destek sağlayın.
“Hem daha kullanıcı dostu olması hem de departmanlar arası hedef niteliklerinin aynı hizaya gelmesine ve hedeflerin herkes tarafından görüntülenebilmesine imkan sağlaması nedeniyle Twiser’ın OKR çözümünün hedeflerimize ve insan kaynakları politikamıza en uygun çözüm olduğuna karar verdik.”
Alper Tokalp - CHRO, HAYAT
“Hem daha kullanıcı dostu olması hem de departmanlar arası hedef niteliklerinin aynı hizaya gelmesine ve hedeflerin herkes tarafından görüntülenebilmesine imkan sağlaması nedeniyle Twiser’ın OKR çözümünün hedeflerimize ve insan kaynakları politikamıza en uygun çözüm olduğuna karar verdik.”
Alper Tokalp - CHRO, HAYAT
OKR & Hedefler
+
Performans
Yönetimi
Yönetimi
Yapay Zeka Tabanlı OKR Asistanı
Yetkinlik
Yönetimi
Yönetimi
Özellikler
Daha iyi ilerleme elde etmek için gerçek zamanlı sonuç izleme aracını kullanarak organizasyonunuzun çevikliğini artırın.
Yöneticiler ve çalışanlar arasında daha etkili iletişimi ve güveni teşvik edin.
Farkındalığı artırın, sonuçları netleştirin ve çalışanlarınızın kişisel gelişimini destekleyin.
Uzman görüşlerimiz ve kaynaklarımızla bilgi ve becerilerinizi geliştirin
Şirketlerin Neden OKR Koçuna İhtiyacı Var?
OKR metodolojisi kullanmanın faydaları isimli yazımızda OKR’ın şirketlere...
Devamı >
Çalışanlarınızın Kariyer Gelişimini OKR ile Destekleyin
COVID- 19 herkesin kariyerini farklı ölçülerde etkiledi. Career Progression...
Devamı >
OKR’ları Hizalama Yolları
OKR’lar, tüm şirketin aynı büyük amaçlara odaklanıp emek...
Devamı >