OKR Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Eğer siz de organizasyonunuzda esnek, şeffaf ve çevik bir çalışma kültürü oluşturmak istiyorsanız, OKR metodolojisi ile tanışın! OKR, Objectives ve Key Results’tan oluşan, organizasyon ve ekip hedeflerini belirleyen, bu hedefleri ölçülebilir sonuçlarla yöneten yeni nesil bir araçtır. Vizyonunuzu tarif eden ve etki uyandıran OKR’ler sayesinde hedeflerinize ulaşabilir ve organizasyonunuzu ileriye taşıyabilirsiniz! Peki, bu yolda nasıl […]
0
